POTENSI DIRI SENDIRI

 

Daftar potensi diri saya :

1.     Masak

2.     Kuliner

3.     Traveling

4.     Membuka usaha

 

Strategi yang saya gunakan untuk memaksimalkan potensi diri saya :

1.     Memiliki ketekunan dalam hobi

2.     Memiliki Idealisme

3.     Dinamis dan Kreatif

4.     Keberanian Mengambil Resiko

5.     Optimis dan Kegairahan Semangat

6.     Kemandirian dan Disiplin Murni

7.     Fisik yang Kuat dan SehatPotensi negative saya:

1. Mudah Diadu Domba
2. Kurang Berhati-hati
3. Emosional
4. Kurang Percaya Diri
5. Kurang Memiliki Motivasi

 

Yang sudah saya lakukan dalam memaksimalkan potensi diri saya :

1.    Masak

2.   Traveling

3.    Kuliner

     Yang sedang saya lakukan dalam memaksimalkan potensi diri saya :

1.    Membuka usaha online

 

Berikut ini merupakan beberapa cara untuk mengetahui, menilai atau mengukur dengan tepat mengenai berbagai kelebihan dan kelemahan seseorang, sebagai berikut:

·       Introspeksi Diri “Pengukuran Individual”

Berdasarkan cara ini, seseorang meluangkan waktunya untuk mengevaluasi apa yang sudah dilakukannya selama ini, apa yang telah ia raih dan apa yang ia miliki saat yang mana hali ini sebagai suatu kelebihan yang dapat mendukung dan apa yang ia miliki sebagai suatu kekurangan yang memperlambat tercapainya prestasi tinggi. Cara ini sangat efektif bilamana individu bersikap jujur, terbuka pada dirinya sendiri, mau dengan sungguh-sungguh memperhatikan kata hatinya.

·       Feedback Dari Orang Lain

Feedback dari orang lain maksudnya disini seseorang meminta masukan berupa data penilaian atau informasi tentang dirinya menurut pendapat orang lain. Masukan berupa umpan balik “feedback” ini mencangkup segala sesuatu tentang sikap dan juga perlikau seseorang yang terlihat dipersepsi oleh orang lain yang berjumpa dengannya, berinteraksi dengannya. Cara lain bertujuan untuk membantu seseorang memperbaiki diri dan meningkatkan potensi diri.

·       Tes Psikologi

Dalam cara ini, tes psikologi yakni guna mengukur potensi psikologis individu agar dapat memberi gambaran kekuatan dan kelemahan individu tersebut pada berbagai aspek psikologis seperti kecerdasan atau kemampuan intelektual, berpikir kreatif, potensi kerja, logika berpikir, sumber energi kerja, motivasi, ketahanan terhadap stress kerja”, kemampuan sosiabilitas, kepekaan perasaan, kemampuan membina dan potensi kepemimpinan tingkah laku.